#suHR a píšu

V předchozích dvou článcích jsme se zabývali převážně tím, jak by měla zpětná vazba vypadat, aby byla co nejefektivnější a také na co při předávání zpětné vazby dbát. Dnes se chci zamyslet nad zpětnou vazbou, která je spíše špatně a...
  • 22. 6. 2021
Read More
Proces výběrových řízení ve Škodě Electric – spočítala jsem si TTH Přechozí dva články byly hodně teoretické. Kdo si přečetl článek Pohovor je jako rande, zeptal se mě: „A jak to teda chodí u vás ve firmě?“  Ani tady si...
  • 30. 5. 2021
Read More
Péče o duševní zdraví začíná čím dál více pronikat do firem a korporací. Akcelerovala to také mimořádná situace spojená s COVID-19. Zaměstnanec, o kterého je pečováno, dostává možnost pracovat se svými osobními problémy a řešit je, na své trápení není...
  • 30. 5. 2021
Read More
V minulém článku jsme se podívali na zoubek zpětné vazbě a tomu, proč je důležitá. Dnes bych s vámi chtěla, opět ze své osobní zkušenosti, sdílet pár zásad k tomu, jak předat zpětnou vazbu.  Čeho bychom se měli držet a na co dbát,...
  • 16. 5. 2021
Read More
3 kroky, kterými mohou personalisté zvýšit kredit sobě i celému HR oddělení  Za dobu své praxe jsem se již setkala s různými názory na fungování a práci HR oddělení. Dostala jsem se jako HR pracovník do firem, kde bylo žádoucí pozvednout...
  • 7. 5. 2021
Read More
Když jsem chodil do školy, máma mi pořád říkala: „Když se budeš blbě učit, nebudeš mít maturitu a nenajdeš práci.“ Jó, kdyby tenkrát věděla, jak to bude dneska na trhu práce vypadat.  Dneska to nebude ani o personálních agenturách, ani...
  • 4. 5. 2021
Read More
Co se vám vybaví, když se řekne zpětná vazba? Já jsem se se zpětnou vazbou setkala poprvé na škole, když jsem měla ohodnotit jakousi přednášku. Byl mi do rukou předán dotazník a na něm otázky týkající se toho, jak se...
  • 21. 4. 2021
Read More
Kto je Buddy? Buddy je osoba, ktorá sprevádza nového zamestnanca pri jeho nástupe. Pomáha kolegovi v „najhoršom období“, počas jeho prvých mesiacov, kedy nikoho nepozná a všetko je preňho nové. Má ho na starosti od doby kedy prekročí prah firmy a snaží...
  • 11. 4. 2021
Read More
V českém prostředí bohužel panuje stále spousta mýtů a nedůvěry vůči agenturám práce, a to ze strany firem, ale i kandidátů. Prvotní boom agentur v minulosti a několik „kreativních” agentur, které si přizpůsobily podmínky dle sebe, a ne dle nařízení,...
  • 11. 4. 2021
Read More
Pohovor je jako rande. Který dojem je ten správný? Z rubriky Co zrovna řeším. Zažíváme období, kdy se mění trh práce. Kandidátů přibývá a jsou mezi nimi tací, kteří mění úplně od základu své profesní zaměření. V tuto chvíli se zvyšuje tlak...
  • 30. 3. 2021
Read More