SUHR offline: Brno
Přijďte na setkání HR komunity v Brně zaměřené na psychodiagnostiku, moderní nábor a budoucnost hiringu. Čeká vás praktická přednáška, panelová diskuze i networking s lidmi z oboru.
Získejte konkrétní tipy pro lepší rozhodování při náboru, inspirujte se zkušenostmi hostů z praxe a propojte se s dalšími lidmi z HR komunity.
Harmonogram
- 17:00 – Příchod & registrace účastníků
- 17:20 – Úvod od SUHR – rok 2026 v číslech
- 17:45 – Psychodiagnostika jako „rentgen“ tam, kde končí intuice i AI
- 18:15 – Panelová diskuze: Hiring v roce 2027: Trendy a výzvy
- 19:15 – Řízený networking
- 20:00 – Neřízený networking
- 21:00 – Velké díky & zakončení od SUHR
Panelová diskuze: Hiring v roce 2027: Trendy a výzvy, které nás čekají
Jak bude vypadat nábor příští rok, až technologie pokročí ještě dál a očekávání uchazečů se opět posunou? V panelové diskuzi si s našimi hosty budeme povídat o klíčových trendech a výzvách, které nás v náboru neminou. Probereme konkrétní zkušenosti z praxe, ukážeme si, co v hiringu reálně funguje a na co si naopak dát pozor. Odnesete si praktický nadhled a tipy, jak se na měnící se trh práce s předstihem připravit a udržet si v lovu talentů náskok.
Psychodiagnostika jako „rentgen“ tam, kde končí intuice i AI
Máte na stole poslední dva kandidáty, kteří „aspoň trochu ujdou“, a tlak manažera na obsazení pozice roste. Možná už tým máte, ale cítíte, že to v něm skřípe a hrozí odchody. Na dnešním vyčerpaném trhu práce už psychodiagnostika dávno není filtrem, který třídí zástupy kandidátů. Naopak – je to „rentgen“, který vám pomůže vidět potenciál i tam, kde životopis nebo intuice nestačí.
Nečekejte teorii. Ukážeme si na konkrétních příkladech, jak data proměnit v manažerská rozhodnutí. Odnesete si inspiraci a jasné kroky, jak v éře AI a automatizace vsadit na to nejdůležitější – na lidskou unikátnost.
Na ukázce si projdeme práci s individuálními i týmovými výstupy a společně si odpovíme na klíčovou otázku: co s těmi daty dál? Dotkneme se i toho, podle čeho poznat kvalitní diagnostický nástroj a jak se vyhnout lákavým, ale nefunkčním metodám. Získáte praktické tipy a konkrétní kroky, které můžete ve své firmě okamžitě aplikovat.
Marta Fabiánová (Managing director, tcc online)
