Blog

V předchozích dvou článcích jsme se zabývali převážně tím, jak by měla zpětná vazba vypadat, aby byla co nejefektivnější a také na co při předávání zpětné vazby dbát. Dnes se chci zamyslet nad zpětnou vazbou, která je spíše špatně a...
  • 22. 6. 2021
Read More
Proces výběrových řízení ve Škodě Electric – spočítala jsem si TTH Přechozí dva články byly hodně teoretické. Kdo si přečetl článek Pohovor je jako rande, zeptal se mě: „A jak to teda chodí u vás ve firmě?“  Ani tady si...
  • 30. 5. 2021
Read More
Péče o duševní zdraví začíná čím dál více pronikat do firem a korporací. Akcelerovala to také mimořádná situace spojená s COVID-19. Zaměstnanec, o kterého je pečováno, dostává možnost pracovat se svými osobními problémy a řešit je, na své trápení není...
  • 30. 5. 2021
Read More
V minulém článku jsme se podívali na zoubek zpětné vazbě a tomu, proč je důležitá. Dnes bych s vámi chtěla, opět ze své osobní zkušenosti, sdílet pár zásad k tomu, jak předat zpětnou vazbu.  Čeho bychom se měli držet a na co dbát,...
  • 16. 5. 2021
Read More
3 kroky, kterými mohou personalisté zvýšit kredit sobě i celému HR oddělení  Za dobu své praxe jsem se již setkala s různými názory na fungování a práci HR oddělení. Dostala jsem se jako HR pracovník do firem, kde bylo žádoucí pozvednout...
  • 7. 5. 2021
Read More