Webinář: Využití kompetenčních modelů pro HR
Kompetenční modely mohou být užitečným základem pro nábor, hodnocení výkonu, rozvoj zaměstnanců i práci s talenty. Jenže jak je správně nastavit, aby odpovídaly potřebám firmy a fungovaly v praxi?
Na webináři si ukážeme, jak kompetenční modely vytvářet, zavádět a využívat v různých HR procesech. Zaměříme se na konkrétní příklady, praktické postupy a nejčastější chyby, kterým se vyplatí vyhnout.
Webinář proběhne 14. 12. 2026 od 17:00.
Přihlásit se
O čem si budeme povídat:
- K čemu kompetenční model slouží a kdy firmě skutečně pomáhá.
- Základní postup tvorby, možnosti zapojení manažerů a způsoby, jak kompetence
popsat prostřednictvím konkrétního, pozorovatelného chování. - Jak podle kompetencí strukturovat pohovor, formulovat behaviorální otázky
a objektivněji porovnávat kandidáty. - Využití kompetencí při poskytování zpětné vazby, identifikaci rozvojových potřeb
a tvorbě individuálních rozvojových plánů. - Využití kompetenčních modelů při práci s talenty, identifikaci potenciálu
a plánování kariérního růstu i nástupnictví. - Nejčastější chyby při zavádění kompetenčních modelů, spolupráce s manažery
a způsoby, jak model udržovat aktuální a užitečný.
O lektorce:
Barbora Riedl Černíková
Barbora je psycholožka, psychoterapeutka a konzultantka, která se dlouhodobě věnuje propojování psychologie s firemním prostředím. Jako CEO společnosti SHL Talent Assessment pomáhá organizacím lépe rozumět lidem, jejich schopnostem, potenciálu a motivaci. Specializuje se na psychodiagnostiku, kompetenční modely, hodnocení a rozvoj zaměstnanců, práci s managementem a týmovou spolupráci. Ve své práci propojuje vědecky podložené metody s praktickými zkušenostmi z firemního prostředí. Působí také jako koučka, psychoterapeutka a lektorka. Jejím cílem je pomáhat firmám dělat kvalitnější rozhodnutí o lidech a vytvářet prostředí, ve kterém mohou podávat dobrý výkon.
Pro koho je webinář vhodný?
- S kompetenčními modely teprve začínáte a hledáte, jak je správně nastavit.
- Kompetenční model už máte, ale hledáte způsoby, jak ho efektivně využívat v praxi.
- Chcete propojit nábor, hodnocení a rozvoj zaměstnanců pomocí kompetenčních modelů.
- Hledáte systematičtější a objektivnější přístup k HR procesům, který odpovídá potřebám firmy.
Přihlaste se a zjistěte, jak využít kompetenční modely napříč HR procesy.
Prodejní formulář je vytvořen v systému SimpleShop.cz.