Webinář: AI Act v HR praxi
Jak na bezpečné a efektivní využívání AI v HR, které je v souladu s legislativou?
Na webináři získáte ucelený a praktický pohled na nové evropské nařízení AI Act a zjistíte, jak správně nastavit interní předpisy a AI gramotnost vašich zaměstnanců tak, aby inovace přinášely zvýšení produktivity při plném zachování compliance a ochrany dat.
Webinář proběhne 2. 11. 2026 od 10:00.
O čem si budeme povídat:
- Co přesně je podle evropské definice systém AI.
- Kde a jak se systémy AI v HR využívají.
- Jaké jsou hlavní cíle a principy AI Actu a kdy které povinnosti začnou platit.
- Koho se regulace týká a jak se liší jednotlivé úrovně rizikovosti systémů AI.
- Jaká je povinnost zajistit AI gramotnost zaměstnanců a jak ji v praxi rozvíjet.
- Jak AI používat bezpečně a chránit přitom osobní údaje a firemní informace.
O lektorech:
Jakub Málek je advokátem a managing partnerem PEYTON legal advokátní kancelář s.r.o. a v rámci své advokátní praxe se specializuje především na pracovní právo, ochranu osobních údajů, transakce a právo obchodních korporací. Spolupráce s HR a poskytování právních rad v oblasti pracovního práva je jeho nejoblíbenější části advokátní praxe, které se dlouhodobě věnuje.
Jakub je rovněž členem správní rady Asociace společenské odpovědnosti a členem redakční rady Společně udržitelně a dlouhodobě se věnuje tématům společenské odpovědnosti, udržitelnosti a nefinančního reportingu.
Tereza Pechová je absolventkou Právnické fakultu Univerzity Karlovy v Praze, kde následně získala i titul JUDr. pro oblast práva EU, a v současnosti působí jako advokátní koncipientka v PEYTON legal advokátní kancelář s.r.o. Ve své praxi se dlouhodobě zaměřuje na právo informačních a komunikačních technologií, nyní především na AI, kybernetickou bezpečnost, ochranu osobních údajů (GDPR) a související témata. Blízké jsou jí otázky spojené s novými technologiemi, jejich dopady na právní svět, proměnlivým regulatorním prostředím a automatizací.
Pro koho je webinář vhodný?
- Plánujete nebo už používáte AI v náboru, hodnocení či analýze dat zaměstnanců.
- Potřebujete, aby používání AI ve firmě odpovídalo novému AI Actu a GDPR.
- Hledáte jasný návod, jak nastavit ve firmě interní pravidla pro práci s AI.
- Chcete vědět, jaké máte povinnosti a jak v praxi rozvíjet AI gramotnost zaměstnanců.
- Řešíte právní rizika kolem osobních údajů, autorských práv a legitimity výstupů z AI.
Přihlaste se a zjistěte, co AI Act znamená pro vaši práci v HR.