Pracovní právo pro HR praxi

Praktický online kurz, který do hloubky a na příkladech z praxe vysvětluje pracovní právo pro využití v každodenní HR praxi. Celý kurz stavíme na praktických ukázkách a zkušenostech z reálné praxe ve firmách.

Chci se přihlásit
7.5. – 28.5.2024
17:00 – 19:30
4 online lekce
záznamy v ceně
zkušenosti
z reálné praxe ve firmách
certifikát a materiály
trvale k dispozici

Během čtyř online lekcí probereme:

Zahájení pracovního poměru

V první lekci si představíme základy právního prostředí v HR. Naučíme se, na co si musíme dát pozor při přípravě inzerátů, vedení pohovorů a sestavování pracovních smluv. Získáme klíčové znalosti pro efektivní a zákonem podloženou práci v HR.

Probereme:

- Základní právní předpisy pro HR
- Jak správně připravit inzerát a na co se na pohovoru neptat
- Pravidla pro získávání referencí a sestavování pracovních smluv
- Nastavení zkušební doby, podmínky pro zkrácené úvazky
- Legální implementace home office

Pracovní doba a odměňování

V této lekci se zaměříme na důležité aspekty organizace pracovního času a systému odměňování, které jsou základem pro efektivní a spokojené pracovní prostředí. Prozkoumáme různé možnosti rozvržení pracovní doby a podmínky pro odpočinek, podíváme se na pravidla pro přesčasy, odměňování a příplatky.

Probereme:
- Základní typy rozvržení a jak je efektivně aplikovat
- Pravidla pro nařizování přesčasů, jejich povolený rozsah a limity
- Jak sjednat spravedlivou odměnu, minimální mzda a pravidla pro srážky ze mzdy
- Nárok na příplatky a různé typy příplatků, které můžete zaměstnancům nabídnout.

Digitalizace v HR a aktuality v pracovním právu

V této lekci si řekneme klíčové informace o dohodách mimo pracovní poměr, elektronizaci dokumentů a o nejnovějších legislativních změnách. Budeme se zabývat rozdíly mezi dohodami a HPP, procesem jejich sjednání a ukončení, možnostmi elektronického podpisu a doručování dokumentů. Součástí bude i přehled aktuálních a očekávaných novinek v pracovním právu.

Probereme:
- Základy dohod mimo pracovní poměr
- Elektronizaci pracovněprávních dokumentů
- Novinky a očekávané změny v pracovním právu

Ukončení pracovního poměru

V poslední lekci se zaměříme na ukončení pracovního poměru, ať už ze strany zaměstnance, či zaměstnavatele. Prozkoumáme způsoby a klíčové rozdíly mezi nimi, podíváme se na výpovědní důvody, odstupné a co znamená neplatnost nebo nicotnost výpovědi.

Probereme:
- Způsoby a rozdíly v ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnance a zaměstnavatele.
- Přehled výpovědních důvodů a tipy, na co si dát pozor.
- Podmínky pro poskytnutí odstupného a jeho výši.
- Rozdíly mezi neplatností a nicotností výpovědi a jak předejít problémům.

Pojďte do toho s námi.

S kým se v kurzu potkáme?

Jakub Klein

Jakub je advokátem v advokátní kanceláři eLegal, kde se za zaměřuje na oblast pracovního práva. V advokacii působí více jak 5 let. Je nadšencem do technologií a snaží se tuto vášeň přenášet i do právní praxe. HR a pracovní právo tomu nejsou výjimkou.

Eliška Kocurková

Eliška je právničkou v eLegal se zaměřením primárně na pracovní právo, smlouvy a korporátní právo. Cizí jí ale není ani sporná agenda a nemovitostní záležitosti. Zkušenosti v advokacii sbírala už během studií na Právnické fakultě, na počátku své kariéry pak především v oblasti restitučních sporů.

V eLegal poskytuje Eliška komplexní právní poradenství, a to vždy s nadšením, vstřícně a co nejsrozumitelnější formou. Stejný způsobem i školí, nejčastěji se s ní můžete setkat na školeních pracovního práva.

Online kurz plný praktických cvičení a konkrétních příkladů.

Často se ptáte.

Kdy dostanu potvrzení o registraci?

Většinou se ozveme do dvou dnů, nejpozději do týdne. Pokud by se to nestalo, ozvěte se nám prosím na [email protected].

Existuje nějaká sleva pro rodiče na rodičovské?

Pro rodiče na rodičovské a ty, kdo si nemohou dovolit kurz zaplatit, nabízíme možnost stipendia. Stačí nám o tom dát vědět v registračním formuláři a přiložit motivační dopis.

Jak dlouho mi zůstanou záznamy z lekcí?

Všechny záznamy z kurzu budou mít všichni registrovaní účastníci k dispozici po dobu půl roku od skončení kurzu.

Co když jsem nenašel/nenašla odpověď na svou otázku?

Napište nám prosím na [email protected]. Jsme moc rádi k dispozici pro případné další dotazy. 🙂