Webinář: Tvorba vzdělávací strategie
L&D strategie není jen plán školení. Máte jasno, jak ji tvořit opravdu smysluplně?
Na webináři se podíváme na to, jak přemýšlet o vzdělávání strategicky tak, aby reálně podporovalo výkon lidí i cíle firmy. Čekají vás praktické tipy, konkrétní frameworky i inspirace z praxe.
Webinář proběhne 25. 6. 2026 od 10:00.
Přihlásit se
O čem si budeme povídat:
- Zjistíte, proč L&D strategie nezačíná ani nekončí plánem školení.
- Ukážeme si, jak propojit vzdělávání s cíli firmy, výkonem lidí i jejich dlouhodobým rozvojem.
- Naučíte se analyzovat vzdělávací potřeby a přemýšlet o rozvoji více strategicky a systematicky.
- Představíme vám konkrétní principy a frameworky, jako je 70–20–10 nebo práce s IDP.
- Odnesete si inspiraci, jak tvořit vzdělávání, které má skutečný dopad na zaměstnance i organizaci.
O lektorce:
Kateřina Moric
Head of Learning & Development, Air Bank a.s.
Kateřina je psycholožka, která se dlouhodobě věnuje propojování psychologie a firemního prostředí. Působí na pozici Head of L&D v Air Bank a ve své soukromé praxi se s klienty specializuje na téma workoholismu a syndromu vyhoření. Působí také jako koučka, lektorka a je v psychoterapeutickém výcviku. Vedle praxe ve firmách se dlouhodobě pohybuje na vedoucích pozicích v neziskovém sektoru, spoluzaložila NGO PRAHO! project a jejím posledním projektem je MIND SPACE, sdílený prostor pro terapeuty a kouče.
Pro koho je webinář vhodný ?
- Chcete přemýšlet o vzdělávání více strategicky a ne jen organizovat školení.
- Řešíte ve firmě rozvoj lidí, onboarding nebo nastavování vzdělávacích aktivit.
- Hledáte způsob, jak propojit vzdělávání s výkonem lidí a cíli firmy.
- Zajímá vás, jak tvořit smysluplné rozvojové plány a pracovat s individuálním rozvojem.
- Působíte v HR, L&D nebo vedete tým a chcete rozvoj zaměstnanců uchopit systematičtěji.
Přihlaste se a naučte se tvořit strategii vzdělávání, která má skutečný dopad.
Prodejní formulář je vytvořen v systému SimpleShop.cz.