Case study: Automatizace v HR
Co kdyby onboarding nového kolegy fungoval na pár kliknutí? Na této case study si ukážeme zautomatizovanou celou onboarding flow od přijetí nabídky až po vyhodnocení zkušební doby a to celé na pár kliknutí.
Online case study proběhne 12. 5. 2026 od 18:00.
O čem si budeme povídat:
- Naučíte se přemýšlet o automatizaci HR procesů od problému až po reálné spuštění.
- Uvidíte konkrétní onboarding flow od přijetí nabídky až po vyhodnocení zkušební doby.
- Projdete si praktickou architekturu nástrojů různých digitálních nástrojů.
- Pochopíte, co má smysl automatizovat a co je lepší dělat vědomě ručně.
- Zjistíte, kde jsou limity nástrojů a co v praxi nefunguje napoprvé.
- Získáte tipy, co dalšího lze v HR automatizovat – a kde to zatím nedává smysl.
O lektorce:
Veronika Mazari
Veronika působí jako Head of People & Culture ve společnosti Hedepy, která funguje plně remote a spojuje kolegy z různých zemí. Má bohaté zkušenosti s budováním firemní kultury na dálku, nastavováním procesů onboardingu, zpětné vazby a péče o zaměstnance. Věnuje se rozvoji lidí, HR strategiím a inovacím v oblasti well-beingu a duševního zdraví ve firmách. Díky svému mezinárodnímu působení kombinuje strategický pohled s praktickými zkušenostmi z digitalizace a každodenní práce s týmy napříč kulturami.

Pro koho je case study vhodná ?
- Pro všechny, kteří chtějí ušetřit čas a zefektivnit opakující se HR procesy.
- Pro ty, kteří řeší onboarding a chtějí ho mít pod kontrolou.
- Pro všechny, kteří chtějí začít s automatizací, ale neví kde začít.
Přihlaste se a podívejte se, jak může onboarding fungovat chytřeji v praxi.