Staňte se sebevědomým HR profesionálem za 3 měsíce

Praktická online akademie je ideální volbou pro začátečníky i juniory, kteří mají méně než 2 roky zkušeností v HR. Během 3 měsíců vás provedeme celým HR cyklem – od náboru přes onboarding a rozvoj zaměstnanců až po offboarding.

Startujeme 2. února 2025!

98% absolventů
doporučuje studium akademie

60+ hodin praktického studia
s top profesionály

3+ hodiny individuálního
poradenství v ceně

1 certifikát
uznávaný zaměstnavateli

Získejte praktické HR know-how v nejkomplexnější HR akademii na trhu. Potkáte lektory, mentory, dostanete skripta, slovníček HR pojmů i individuální kariérovou konzultaci.

12 900 Kč bez DPH

early bird cena do 31.12.2024

60 hodin studia a 20+ zapojených profesionálů60 hodin studia a 20+ zapojených profesionálů

praktická cvičení, interaktivních přednášky, workshopypraktická cvičení, interaktivních přednášky, workshopy

Vzdělávací materiály a certifikátVzdělávací materiály a certifikát

Chci se přihlásit

Pro koho je akademie ideální?

Začínáte v HR (0-1 rok praxe)

Hledáte si práci v HR nebo už na té úplně první chvíli pracujete a otřebujete rychle získat praktický přehled o všech HR procesech.

Máte první HR zkušenosti (1-2 roky)

Potřebujete si ucelit znalosti HR procesů a posunout svou HR kariéru na další úroveň pomocí best practices z různých firem.

Vracíte se do HR po pauze

Chcete se zorientovat v současných HR trendech a postupech a hledáte způsob, jak se efektivně a sebevědomě vrátit do oboru.

Měníte kariéru směrem k HR

Přecházíte z jiného oboru a potřebujete rychlý, důkladný a komplexní vstup do HR. Chcete pochopit, jak HR reálně funguje v praxi.

98 % absolventů by nás doporučilo dále

Díky SUHR (alespoň v to věřím) mě přijali do nové práce, kterou jsem před Startovací akademií neměla. Aktuálně pracuji jako HR specialista.

Aneta Penčáková

HR specialista SYNOT Group

Super tým, zajímaví lektoři, sjednocený vizuál a skvělá témata mi pomohly utřídit si, co mě baví. Nadchly mě lekce náboru, pohovoru a inzerátu.

Petra Matěnová

People & Office Assistant Easy Software Ltd.

Pomohli jste mi utvrdit se v tom, že HR cesta by pro mne mohla být ta správná.

Anna Kudrnová

Asistentka ekonomického oddělení

Absolvování Akademie mi dalo nejen komplexní pohled na to, co vše může HR zahrnovat, ale především praktické tipy od špiček v oboru a skvělou síť kontaktů, na které se v případě potřeby můžu obrátit.

Klára Muchová

Advokátka endors advokátní kancelář

Akademie mi pomohla si uvědomit, jak důležité je fungující HR ve firmě. Že to je mnohem více, než jen prostý nábor a ukončení pracovního poměru.

Nela Knoflíčková

Team Assistant IRESOFT s.r.o.

Když jsem procházela vaše stránky, narazila jsem na akademie pro začátečníky a říkám si ``to je přesně to, co teď potřebuji``.

Veronika Skoupá

Personalistka, REGUTEC A.S.

Učíme jednotlivce, posouváme celé firmy.

Co získáte v akademii?

Praktické HR znalosti pro okamžité použití

Osvojíte si všechny klíčové HR procesy od náboru, přes rozvoj zaměstnanců a zákoník práce, až po offboarding. Vše si vyzkoušíte na situacích z praxe.

Individuální podporu mentorů

Získáte 60+ hodin tréninku s profesionály z předních firem včetně kariérní konzultace a mentoringového setkání pro váš růst efektivní uplatnění v oboru.

Ověřené postupy a know-how

Dostanete prezentace, studijní materiály a praktické tipy od zkušených HR manažerů. Naučíte se postupy, které fungují v praxi.

Přístup do HR komunity

Stanete se součástí sítě HR profesionálů, kde můžete sdílet zkušenosti a řešit praktické situace. Přístup do komunity zůstává i po skončení akademie.

Není to jen školení. Je to váš vstup do světa HR.

Začneme inzeráty, pohovory, pokračovat budeme přes vzdělávání a odměňování zaměstnanců a dostaneme se až k offboardingu. Chybět nebudou ani lekce vysvětlující základy pracovního práva či aktuální trendy v HR.

Stanovíme si HR cíle, které budete plnit společně s dalšími studenty a konzultantem. Vyzkoušíme si vést pohovor nebo nadesginovat offboarding proces. Potkáme se s konzultanty, lektory a dalšími profesionály v rámci speedmentoringu a kariérních konzultací.

Jak vypadají studijní materiály?
Stáhněte si vzorový úkol zdarma.

Stáhnout úkol

Témata, která v Akademii probereme:

Důležitost role HR ve firmě

Naším cílem v rámci tohoto tématu je vysvětlit, jak HR v praxi funguje – jaké pozice, náplně práce a role v HR existují, jak se liší HR agendy v různých firmách a odvětvích a s jakými základními pojmy se v HR praxi setkáme.

Firemní kultura & základy Employer brandingu

Téma firemní kultury se prolíná všemi procesy. Na lekci se podíváme, jak s firemní kulturou pracovat, jak ji komunikovat zaměstnancům i jak se prolíná například do náboru zaměstnanců. Vysvětlíme také, co je brand zaměstnavatele, včetně tipů a nástrojů, jak být jako zaměstnavatel mezi kandidáty vidět.

Nábor zaměstnanců a candidate experience

Ukážeme si, co celý proces náboru zahrnuje, jak může vypadat, kdo by do něj měl být zapojen i to, co je pro úspěšný nábor klíčové. Podíváme se na to, jak pracovat s kandidáty a jak zajistit, aby výběrovým řízením prošli dostatečně a včas informováni, se zpětnou vazbou a případně i doporučeními.

Tvorba inzerátu

Vytvořit kvalitní a funkční inzerát může být velká věda, na téma inzerátů se proto podíváme velmi důkladně – čeká nás praktický workshop, kde si studenti vše sami vyzkouší. Ukážeme si také různé možnosti inzerování, využití sociálních sítí i aktivní oslovování kandidátů.

Vedení pohovorů

Podíváme se, jak správně pohovory vést a na co a jak se vhodně ptát. Řekneme si, jak používat behaviorální a situační otázky. Zaměříme se i na další metody výběru zaměstnanců jako je assessment centre, psychodiagnostika nebo testy.

Onboarding a adaptace

Adaptace zaměstnance v nové společnosti je jedním z nejnáročnějších období vůbec. Naším cílem by proto vždy mělo být vytvořit prostředí, ve kterém bude mít zaměstnanec k dispozici všechny informace, nástroje k práci i kolegy, kteří budou jeho podporou. Jak na to si ukážeme v lekci Onboarding.

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců

Ukážeme si, co je to plán vzdělávání, jak identifikovat vzdělávací potřeby zaměstnance i to, jak do celého procesu zapojit manažery.

Základy práce s daty v HR

Povíme si, jaká data v HR sledujeme, jak je interpretovat a jak s nimi následně pracovat. Lekce proběhne formou workshopu a studenti si tak budou moci práci s daty vyzkoušet přímo v Akademii.

Úvod do zákoníku práce

Během jedné lekce nedokážeme projít všechny paragrafy, ale projdeme ty nejdůležitější základy (třeba vznik a ukončení pracovního poměru) a nejčastější neduhy pracovního práva.

Podrobný harmonogram

Od 2. února se ponoříme do světa HR.

Čeká nás 12 týdnů intenzivní online výuky, interaktivních přednášek, workshopů, diskuzních setkání nad case studies reálných firem odrážející životní cyklus zaměstnance v organizaci.

Při splnění 80% docházky na lekcích, finálního testu a dokončení úkolů získají absolventi SUHR certifikát a trvalé zapojení do alumni komunity, pro kterou pořádáme speciální akce a workshopy.

Využijte early bird cenu do konce letošního roku a otevřete si nové možnosti v HR.

Běžná cena od 1.1.2025

Ušetříte 3000 Kč.

15 900 Kč

do 31.12.2024

12 900
Kč

(bez DPH)

Loading…

Často se ptáte a my moc rádi odpovídáme.

Co si z Akademie odnesu?

Načerpáte komplexní know-how v HR: probereme totiž všechna klíčová témata, která pro fungování v HR potřebujete. Kromě pravidelných lekcí získáte nespočet doplňujících materiálů a doporučení ke čtení. K dispozici budete mít i konzultanta z oboru, na kterého se můžete obracet s doplňujícími otázkami při řešení praktických úkolů. Stejně tak poznáte mnoho odborníků z HR a navážete kontakty s dalšími nadšenci z oboru.

Jak se můžu na Startovací HR akademii přihlásit?

Stačí vyplnit registrační formulář. Do týdne Vám na e-mail pošleme všechny nezbytné detaily a informace k platbě.

Kam se obrátit pro doplňující dotazy ohledně Akademie?

Pokud jste tady nenašel/nenašla odpověď na svou otázku, určitě se nám ozvěte na [email protected].

Je vhodné Akademii absolvovat jako úplný nováček bez praxe?

Ano, v takovém případě je Akademie přesně pro Vás! Akademii jsme designovali tak, aby svým obsahem pokryla zásadní HR procesy, které provázejí zaměstnance jeho cestou v organizaci. Je to tedy balíček nejdůležitějších procesů, které je dobré v rámci role HR znát. Praktické úkoly jsou navázané na školení s lektory, při řešení je pomocnou rukou tým a přiřazený konzultant.

Jak moc je Akademie časově náročná?

Vše se liší podle toho, jak který student k Akademii přistupuje. Průměrně to bude 5 hodin za týden.

Jak a kde bude Akademie probíhat?

Akademie bude probíhat online. Potkávat se budeme přes Zoom, jednotlivé lekce budeme nahrávat a poskytneme vám záznamy. Ke sdílení materiálů a úkolů budeme používat Google Classroom. Obsah jednotlivých lekcí sdílíme výše. Kromě lekcí se budete online potkávat také s týmem a konzultantem při práci na praktických úkolech (cca 1x týdně nebo 1x za 14 dní). Třikrát se v rámci akademie sejdete také offline – při offline seznámení, na speedmentoringu a závěrečném gala večeru.

Jak často do roka se Akademie opakuje?

Akademii organizujeme na jaře a na podzim.

Nabízíte nějakou slevu rodičům či studentům?

Na každou Akademii máme alokovaných několik míst pro stipendisty, to mohou být rodiče na rodičovské, studenti, nezaměstnaní a kdokoli, kdo si nemůže dovolit zaplatit celou cenu Akademie. Žádost o stipendium je součástí registrace.

Preferujete jen jedno konkrétní téma? Videokurzy jsou přesně pro vás.

Vyzkoušejte naše praktické videokurzy pro všechny, kteří se chtějí komplexně a prakticky zorientovat v HR a příbuzných oborech.

Potřebujete podat pomocnou ruku? Najdeme vám mentora.

Díky mentoring programu získáte nejen profesní sebevědomí, přístup ke znalostem zkušenějšího kolegy z oboru, ale především podporu při plnění svých cílů.

Aktuální témata pro začátečníky i pokročilé? Zkuste webináře!

Praktické webináře pro všechny, kteří se chtějí komplexně a prakticky zorientovat v HR a příbuzných oborech.

Chcete vědět o novinkách z oboru?

Odebírejte náš newsletter.

Chci být v obraze