Moderní nábor v praxi
Naučíte se, jak aktivně vyhledávat a oslovovat talenty, využívat umělou inteligenci v každodenní práci a vést kvalitní výběrové rozhovory, které pomáhají dělat lepší rozhodnutí. V online kurzu si ukážeme, jak propojit sourcing, data, technologie a lidský přístup tak, aby byl nábor nejen rychlejší, ale především kvalitní, smysluplný a dlouhodobě udržitelný.
Startujeme již 19. 5. 2026
Objevte, jak efektivně využít AI v každodenní práci recruitera.
- Naučíte se pracovat s moderními přístupy k náboru a pochopíte, jak technologie, data a AI mění roli recruitera.
- Osvojíte si konkrétní sourcingové strategie a postupy, jak aktivně vyhledávat a oslovovat relevantní kandidáty.
- Zjistíte, jak využívat AI při tvorbě vyhledávacích klíčů, nastavování agentů i přípravě personalizovaných zpráv.
- Procvičíte si strukturované vedení pohovorů, práci s kompetencemi a způsoby, jak zvyšovat kvalitu náboru.
- Lekce probíhají online vždy v úterý od 17:00 do 20:00.
- Získáte SUHR certifikát.
- Zůstáváte součástí živé HR komunity i po skončení kurzu.
Pro koho je kurz vhodný:
- Pro recruitery a HR specialisty, kteří chtějí posunout svůj nábor směrem k moderním postupům a aktivní práci s kandidáty.
- Pro HR generalisty, kteří mají nábor jako součást své role a chtějí získat strukturu, nástroje a nové přístupy k sourcingu i vedení pohovorů.
- Pro všechny, kdo chtějí začít využívat AI v náboru, ale zároveň si zachovat lidský a kvalitní přístup k výběru kandidátů.
- Pro HR profesionály, kteří chtějí pracovat s daty, zlepšovat kvalitu náboru a budovat pozitivní candidate experience.
S kým se v kurzu potkáme?
Markéta Krejčí
Markéta je zkušená IT recruiterka, headhunterka a spoluzakladatelka náborové agentury Reeva, která se dlouhodobě zaměřuje na kvalitní nábor a strategická partnerství.
Má více než 13 let zkušeností s budováním mezinárodních týmů (včetně relokací), náborem C-level pozic, velkoobjemovým hiringem pro globální korporace i vyhledáváním talentů pro lokální startupy. Pomáhá firmám nastavovat náborové strategie, dělat průzkumy trhu a hledat ty správné lidi do týmu.

Během 3 online lekcí probereme
19. 5. 2026 od 17:00
Základy moderního náboru
V první lekci se zaměříme na základy moderního náboru a roli technologií a AI v současném recruitmentu. Projdeme si aktuální trendy, změny v roli recruitera a ukážeme si, jak lze umělou inteligenci zapojit do jednotlivých fází náborového procesu – od přípravy až po komunikaci s kandidáty. Cílem je pochopit, jak může AI podpořit vaši práci, aniž by nahradila lidský přístup.
26. 5. 2026 od 17:00
Aktivní vyhledávání a sourcing
Ve druhé lekci se zaměříme na sourcing a aktivní vyhledávání kandidátů. Naučíte se pracovat s moderními vyhledávacími strategiemi a osvojíte si konkrétní postupy pro hledání talentů v databázích, na LinkedInu i pomocí Google. Ukážeme si také, jak využít AI při tvorbě vyhledávacích klíčů, nastavování agentů a přípravě personalizovaných outreachových zpráv, které zvyšují relevanci oslovení i míru odezvy.
2. 6. 2026 od 17:00
Pohovory, nábor a práce s daty
Ve třetí lekci se zaměříme na vedení pohovorů, kvalitu náboru a práci s daty. Projdeme si strukturovaný přístup k výběru kandidátů, práci s kompetencemi i způsoby, jak minimalizovat zkreslení v rozhodování. Podíváme se také na klíčové náborové metriky a na to, jak pracovat s candidate experience tak, aby byl náborový proces nejen efektivní, ale i dlouhodobě udržitelný a pozitivní pro kandidáty i firmu.
Často se ptáte.
Kdy dostanu potvrzení o registraci?
Obvykle se ozveme do dvou dnů, nejpozději do týdne. Pokud by se to nestalo, ozvěte se nám prosím na [email protected].
Existuje nějaká sleva pro rodiče na rodičovské?
Pro rodiče na rodičovské a ty, kdo si nemohou dovolit kurz zaplatit, nabízíme možnost stipendia. Stačí nám o tom dát vědět na [email protected].
Jak dlouho mi zůstanou záznamy z lekcí?
Všechny záznamy z kurzu budou mít všichni registrovaní účastníci k dispozici po dobu půl roku od skončení kurzu.
Co když jsem nenašel/nenašla odpověď na svou otázku?
Napište nám prosím na [email protected]. Jsme moc rádi k dispozici pro případné další dotazy. 🙂
Jaké jsou podmínky pro získání certifikátu?
Pro vystavení certifikátu je potřeba splnit následující tři body:
-
100% účast na kurzu – započítává se i zpětné zhlédnutí záznamu v případě, že se nemůžete zúčastnit živě.
-
Vyplnění finálního dotazníku zpětné vazby, který vám zašleme po skončení kurzu.
-
Účast na online 1:1 networkingu, který je součástí programu.