Videokurz: Jak správně ukončit pracovní poměr se zaměstnancem

Nejste si jisti, za jakých podmínek můžete jako zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď, co vše si pro tyto situace připravit, jak správně napsat vytýkací dopis nebo jak vůbec se zaměstnancem jednat, abyste se rozloučili v dobrém? Přesně na tyto situace se připravíme během dvouhodinového videokurzu.

Chci se přihlásit

120 minut

vzdělávacího obsahu

tipy, triky, postupy

z reálné praxe ve firmách

videokurz můžete

absolvovat kdykoli

Na co se v kurzu zaměříme?

Vysvětlíme si, jaké jsou rozdíly mezi ukončením pracovního poměru a dohod konaných mimo pracovní poměr (DPP, DPČ).
Naučíme se, jaké jsou způsoby ukončení pracovního poměru dle zákoníku práce a jak se od sebe liší (dohoda o rozvázání pracovního poměru, zrušení ve zkušební lhůtě, uplynutí doby určité, výpověď, okamžité zrušení pracovního poměru).
Vysvětlíme, z jakých důvodů jako zaměstnavatel mohu dát zaměstnanci výpověď, jaké jsou její náležitosti a kdy naopak platí zákaz výpovědi. Probereme, jak správně napsat vytýkací dopis nebo spočítat nárok na odstupné.
Naučíme se, jak z pozice HR jednat s odcházejícím zaměstnancem, a jakých chyb se při tom vyvarovat.
Ukážeme, za jakých podmínek může zaměstnavatel zrušit pracovní poměr okamžitě a na co si dát v tomto případě pozor.

S kým se v kurzu potkáme?

Marie Janšová

Marie je advokátka a partnerka advokátní kanceláře Legalité.

Zaměřuje se na poskytování právního poradenství v oblasti pracovního práva, včetně pracovněprávních aspektů obchodních transakcí, problematiky přechodu práv a povinností, specifik právních vztahů s manažery, poradenství v oblasti odměňování a ochrany know-how, kolektivního vyjednávání a zastupování v pracovněprávních sporech a v řízení před správními orgány. Dále se specializuje na právní vztahy statutárních orgánů korporací, ochranu osobních údajů a spornou agendu.

Je členkou Kolegia expertů Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů (AKV), European Employment Law Association (EELA) a předsedkyní představenstva Czech Employment Lawyers Association (CzELA). Mezinárodními právnickými ratingovými publikacemi je pravidelně řazena mezi nejdoporučovanější pracovněprávní specialisty (Chambers Europe, Who’s Who Legal). Pravidelně přednáší a publikuje; je spoluautorkou Komentáře k zákoníku práce (C.H.Beck, 2018).