Aktuální novinky a trendy kolem zákoníku práce
Rok 2025 přinesl do pracovní práva a zaměstnaneckých vztahů mnoho změn, některé pak nabývají účinnosti až v roce 2026 a ohledně dalších čekáme v roce 2026 zajímavý vývoj.
Webinář proběhne 20. 1. 2026 od 10:00
Přihlásit se
Na webináři se dozvíte
- Jaké klíčové změny pracovního práva a HR agendy přináší rok 2026 a koho se nejvíce dotknou
- Jak se připravit na nové finanční limity, mzdy, benefity a náhrady při práci na dálku
- Co znamená jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) a jak zásadně změní HR a mzdové procesy
- Jaké nové povinnosti a sankce hrozí při nehlášené práci a zaměstnávání cizinců
- Jak se mění podpora v nezaměstnanosti a jaký to má dopad při ukončování pracovních poměrů
- Jaké novinky čekají zaměstnavatele v oblasti pracovních úrazů a jejich elektronického hlášení
- Jak správně nastavit povinný příspěvek na spoření při rizikové práci
Cena webináře 790 Kč
Koupit webinář
Webinář je možné shlédnout ZDARMA v rámci členství v SUHR Hubu.
Předplatné HUB
Pro koho je webinář vhodný?
- Pro HR profesionály a personalisty, kteří chtějí mít přehled o aktuálních i chystaných změnách v pracovním právu
- Pro HR manažery a HR leadery, kteří nesou odpovědnost za správné nastavení procesů a interních předpisů
- Pro mzdové účetní a specialisty, kteří pracují s limity, benefity, dohodami a reportováním vůči státu
- Pro vedoucí pracovníky a manažery, kteří se podílejí na rozhodování o pracovněprávních otázkách
- Pro zaměstnavatele a majitele firem, kteří chtějí minimalizovat právní rizika a předejít sankcím
- Pro všechny, kdo chtějí být na změny roku 2026 připraveni včas a s jistotou
Jakub Málek
Managing Partner – PEYTON legal
Jakub se věnuje HR analytice s praktickým přesahem – převádí čísla na konkrétní doporučení pro rozhodování v oblasti HR. Jako partner v advokátní kanceláři Peyton Legal kombinuje zkušenosti z práva a HR metrik a pomáhá firmám lépe nastavit jejich procesy v dnešní digitální době.
