Umělá inteligence v HR

V praktickém online kurzu se ponoříme do světa umělé inteligence (AI) a jejího významného dopadu na HR. Seznámíme s nejnovějšími nástroji a technikami, které umožňují HR profesionálům efektivněji a eticky využívat AI pro dosažení lepších výsledků a optimalizaci procesů.

Chci se přihlásit

Témata, která v kurzu probereme:

Úvod do AI v HR a základní principy

Cílem první lekce je poskytnout úvod do umělé inteligence v kontextu HR, vysvětlit dostupné AI nástroje a zdůraznit etické a právní aspekty jejich používání. Studenti se naučí, jak efektivně vytvářet prompty pro nástroje generativní AI, aby mohli tyto technologie účinně využívat v HR.
Agenda:
- Úvod do AI v HR
- Přehled dostupných AI nástrojů a rozdíly v jejich využívání
- Etické a právní aspekty využívání AI v HR
- Jak na vytváření dobrých promptů pro nástroje generativní AI

Nábor a výběr kandidátů s pomocí AI

Lekce se zaměřuje na využití AI v procesech náboru a výběru, od tvorby inzerátů po pre-screening kandidátů a komunikaci s nimi. Zabývá se také přípravou a vedením pohovorů s využitím AI, aby poskytla praktické návody pro zefektivnění těchto klíčových HR procesů.
Agenda:
- Vytváření inzerátu pomocí AI
- AI pro pre-screening kandidátů
- Komunikace s kandidáty s využitím AI
- Příprava a vedení pohovoru s využitím AI nástrojů

Analýza a prediktivní nástroje v HR

Třetí lekce se soustředí na význam a aplikaci reportingů a analýzy HR dat s využitím AI, včetně prediktivní analýzy pro předvídání trendů a chování v oblasti lidských zdrojů. Poskytuje přehled o tom, jak mohou tyto nástroje pomoci HR profesionálům v rozhodování a strategickém plánování.
Agenda:
- Reporting a analýza HR dat
- Prediktivní analýza

AI v komunikaci, vzdělávání a HR marketingu

V této lekci se studenti dozví, jak AI může transformovat komunikaci, vzdělávání a marketing v HR. Zahrnuje témata jako jsou vytváření dotazníků, správa benefitů, personalizace vzdělávacích programů, automatizace procesů a vytváření obsahu pro HR marketing a employer branding.
Agenda:
- Vytváření dotazníků a průzkumů a následná práce s daty
- Správa a návrh benefitů
- Personalizované a individualizované vzdělávání zaměstnanců
- Vytváření materiálů pro HR marketing a employer branding
- Úvod do automatizace HR dotazů a procesů

20.2. – 19. 3. 2024
od 16:00 do 20:00
4 online lekce
včetně záznamů v ceně
16+ hodin
praktických tipů
certifikát a materiály
trvale k dispozici

Pojďte do toho s námi.

S kým se v kurzu potkáme?

Barbora Malinovská

Barbora je odbornice na kombinaci technologie a lidských zdrojů. Osm let vedla týmy desítek zaměstnanců v ziskovém a neziskovém sektoru a přes sedm let se věnuje zavádění digitálních nástrojů a AI do firem. Absolvovala kurzy na téma AI ve vedení firem a týmů na předních světových univerzitách, vystudovala management firem a uchází se o doktorské studium v oboru AI v HR managementu.

Barbora klade důraz na interaktivní a praktický přístup. Jejími kurzy na manažerská témata a digitální nástroje prošlo více než 5000 účastníků. Její kurzy jsou navrženy tak, aby účastníci nejen pochopili teoretické koncepty, ale také si je prakticky vyzkoušeli a snadno zavedli do praxe.

Web - fotky-2

Online kurz plný praktických cvičení a konkrétních příkladů.

Často se ptáte.

Kdy dostanu potvrzení o registraci?

Většinou se ozveme do dvou dnů, nejpozději do týdne. Pokud by se to nestalo, ozvěte se nám prosím na info@suhr.cz.

Existuje nějaká sleva pro rodiče na rodičovské?

Pro rodiče na rodičovské a ty, kdo si nemohou dovolit kurz zaplatit, nabízíme možnost stipendia. Stačí nám o tom dát vědět v registračním formuláři a přiložit motivační dopis.

Jak dlouho mi zůstanou záznamy z lekcí?

Všechny záznamy z kurzu budou mít všichni registrovaní účastníci k dispozici po dobu půl roku od skončení kurzu.

Co když jsem nenašel/nenašla odpověď na svou otázku?

Napište nám prosím na info@suhr.cz. Jsme moc rádi k dispozici pro případné další dotazy. 🙂