Videokurz: Offboarding
Mít kvalitně nastavený proces offboardingu je jednou z klíčových zodpovědností HR. Ukážeme si, jak offboarding nastavit tak, aby pozitivně přispíval k budování brandu zaměstnavatele. Celý proces si projdeme krok po kroku a přizpůsobíme ho různým situacím např. když výpověď podává zaměstnance, když se jedná o hromadné propouštění nebo zrušení ve zkušební době. Dozvíte se, jak správně dělat exit interviews, a to jak kvalitativní, tak kvantitativní metodou a jak správně využít data, která z nich získáte, pro další zlepšení firemních procesů. Můžete se mimo jiné těšit na konkrétní a praktické tipy z praxe a na nejčastější chyby, kterým je fajn se vyvarovat.
Co se ve videokurzu Offboarding naučíme?
-
Vysvětlíme si, proč je důležité mít dobře nastavený offboarding ve firmě a jaká je v něm role HR.
-
Naučíme se, jak efektivně nastavit celý proces od výpovědi po poslední den v práci.
-
Ukážeme si, jak dělat kvalitní exit interview, jaké zvolit otázky a jakou vybrat metodu.
-
Také zjistíme, jakým způsobem postupovat v případě hromadného propouštění.
-
Probereme, co jako HR můžeme zaměstnancům nabídnout v rámci outplacementu a jak si budovat kvalitní vztahy s bývalými zaměstnanci i v tzn. alumni fázi.
-
Neopomeneme, jaká data v rámci offboardingu sbírat, jak s nimi pracovat a jak je interpretovat.
550 Kč
Videokurzem Offboarding nás provede Jana Majorská
Jana se profesně věnuje HR od roku 2012. Po začátcích v recruitment agentuře přešla do startupů/scaleupů, následně působila v korporátu, až zakotvila v neziskovém sektoru. Díky znalosti různých prostředí může vybírat pro praxi i lektorování ty nejlepší přístupy z každého typu organizace. Jejími srdcovými oblastmi jsou témata firemní kultury, leadershipu, rozvoje i dat v HR. Kromě role Head of People & Culture v Czechitas také koučuje, mentoruje, lektoruje a občasně firmám konzultuje HR strategické otázky.
Pro koho je videokurz Offboarding?
Naučte se kvalitně nastavit proces offboardingu.
Čekají vás konkrétní postupy, tipy, návody a příklady situací z reálné praxe ve firmách, díky kterým si získané dovednosti skutečně osvojíte.
K videokurzu budete mít přístup 6 měsíců od zakoupení. Můžete se k němu vracet, doplňovat si poznámky a znovu se inspirovat.
Často se ptáte.
Kdy dostanu přístup do kurzu?
Ihned po zaplacení Vám dorazí email s odkazem na videokurz. 🙂
Jak dlouho budu mít ke kurzu přístup?
K videokurzu budete mít přístup 6 měsíců od zaplacení.
Co když jsem nenašel/nenašla odpověď na svou otázku?
Napište nám prosím na [email protected]. Jsme moc rádi k dispozici pro případné další dotazy. 🙂