Zefektivněte své procesy díky práci s HR daty

Nevíte, zda nastavené procesy fungují tak, jak mají? Potýkáte se s velkou fluktuací a neangažovanými zaměstnanci? Chcete mít kvalitně sestavené reporty a komunikovat s vedením tak, aby vám rozumělo? Pojďte se s námi přesvědčit, že tyto HR výzvy lze efektivně řešit prostřednictvím datové analýzy.

Začínáme
10. listopadu 2024

10+
profesionálů

dataset na míru
praktická cvičení

konkrétní návody
certifikát

Za dva měsíce naučíme strategicky pracovat s daty v HR. Absolventi budou schopni přemýšlet o datech v rámci nákladů, byznysových cílů firmy i aktuálních světových trendů

10 900 Kč
bez DPH
30 hodin studia a 10+ zapojených profesionálů30 hodin studia a 10+ zapojených profesionálů
3 praktická cvičení, 4 interaktivní přednášky a 5 workshopů3 praktická cvičení, 4 interaktivní přednášky a 5 workshopů
Záznamy ze všech lekcíZáznamy ze všech lekcí
Chci se přihlásit

Pochopíme, jak dělat HR efektivněji díky práci s daty.

Budeme se společně potkávat každé úterý a neděli na praktických lekcích a workshopech. Naučíme se, jak používat HR data v praxi, volit správné techniky sběru a vyhodnocení dat, a na základě toho činit rozhodnutí.
Účastníci také budou mít k dispozici dataset s fiktivními údaji, který bude základem pro vypracování jednotlivých úkolů, které budou navázány na vybraná témata Akademie. Ukážeme si, jak pomocí dat zjistit, kde je problém a na základě toho se rozhodnout pro efektivní řešení.
Během Akademie budeme také diskutovat s firmami nad praktickými case studies. Na konkrétních příkladech z praxe si vysvětlíme, co dělat i nedělat. Ukážeme si, jaké HR data sledovat, jak je sbírat a také vyhodnocovat. Dále se na třech praktických workshopech zaměříme na data, která vyhodnocujeme v rámci životního cyklu zaměstnance.

Kdy se do Akademie: Data-driven HR přihlásit?

Pokud chcete zvýšit svou hodnotu na trhu práce a osvojit si potřebné dovednosti.
Pokud se chcete naučit pracovat s HR data tak, abyste mohl/a znalosti aplikovat ihned v praxi.
Pokud chcete vědět, v čem a jak vám mohou znalosti technik zpracování dat pomoci v práci.

Stáhněte si HR data hacks od odborníků na data

Jaké jsou základní náborové metriky, jak spočítat cost per hire (CPH) a jak změřit fluktuaci?
Stáhnout HR data hacks

98 % absolventů by nás doporučilo dále

Jedno veľké ĎAKUJEM za celú akadémiu, ktorá mi presne priniesla to, čo som chcela, úplne to ešte viac nakoplo tú moju chuť pracovať s dátami
Michaela Vallová, absolventka akademie data-driven HR

Michaela Vallová

HR Partner, Asseco Central Europe

Díky akademii vím, kde se mohu rozvíjet, a zjistila jsem, že mě to baví.
Lída Oplatková, absolventka Data-driven HR

Lída Oplatková

HR Business Partner, Lakmoos

Akademie Data-driven HR mě neuvěřitelně profesně posunula. Netrvalo dlouho a podařilo se mi najít práci na HR analytické pozici! A z kurzu v ní čerpám dodnes
Lenka Máchová, absolventka Data-driven HR

Lenka Máchová

HR analytička, Ministerstvo vnitra

Na Data-driven HR mi vyhovovalo propojení s praxí. Jsem teď guru na data.

Miluše Peroutková

HR Operations Senior Manager, Generali

Témata, která v Akademii probereme:

Úvod do HR dat

V úvodní lekci si vysvětlíme, jaká data v HR sledujeme a proč. Ukážeme si, proč je zásadní s daty v rámci HR procesů pracovat a jak data souvisí s celkovou strategií a byznysem. Ukážeme si, jak připravit funkční strategii pro práci s daty.

Data v rámci náboru

Během pěti hodin praktického workshopu probereme, s jakými daty pracujeme v rámci náboru a co díky tomu můžeme sledovat a vyhodnocovat. Od základních metrik půjdeme i k pokročilejším technikám.

Workforce planning

Ukážeme si, jak na základě dat pracovat s rozvržením talentu a práce v souvislosti se strategií, byznysovými cíli i rozpočtem firmy. Rozebereme konkrétní metriky a vysvětlíme, jakou zásadní roli data v tomto procesu hrají.

Life cycle zaměstnance & HR data

Ve třech praktických workshopech se podíváme na všechna data, se kterými pracujeme v rámci životního cyklu zaměstnance v organizaci. Podíváme se na data v rámci onboardingu, engagement zaměstnanců, vzdělávání, data v rámci performance, odměňování, offboardingu, zaměříme se na fluktuaci, retenci i exit data. Zmíníme konkrétní techniky práce s daty, možné výstupy i to, jak tato prezentovat byznysu a tvořit reporty.

Finance & HR data

V rámci tohoto tématu se naučíme pracovat s rozpočty, finančními náklady, náklady za absence, ROI a kompletně se podíváme na téma HR controllingu.

Decision making v HR na základě dat

Vysvětlíme si význam dat v celkovém pohledu na HR. Ukážeme si, jak zavést procesy na základě dat, jak na vizualizace dat a předpovědi a doporučení, jak pomocí dat zjistit, kde je problém a na základě toho se rozhodnout pro řešení, jak číst datové modely, jak na základě dat prezentovat přínos HR oddělení a jak reportovat požadovaná data vedení a sladit očekávání.

Podrobný harmonogram

V Akademii Data-driven HR školí:

Zuzana Koutníková
People Data & Analytics Specialist, Viessmann Climate Solutions

Úvod do HR dat

Zdeněk Němec
HR Data Senior Consultant, Alma Career Czechia

Recruitment data

Miroslava Zajíčková
HR Director, katz83

Case study: Data v náboru

Martin Bolek
Head of Talent Acquisition, Shoptet

Case study: Data v náboru

Marie Veselá
Head of People & Operations, Vitadio

Succession Planning

Pavlína Schuster
People Analyst, Kiwi.com

Data v life cycle zaměstnance

Jan Pavelka
Founder, Talterra

Case study: Data v life cycle zaměstnance

Michaela Škardová
HR Projects, EUROWAG

Finance & HR data

Gabriela Šimšová
HR Director, Edenred CZ/SK

Decision making v HR na základě dat

Buďte s námi data-driven.

Často se ptáte a my moc rádi odpovídáme.

Jak se můžu na Akademii přihlásit?

Stačí vyplnit registrační formulář (září/listopad). Do týdne Vám na e-mail pošleme všechny nezbytné detaily a informace k platbě.

Kam se obrátit pro doplňující dotazy ohledně Akademie?

Pokud jste tady nenašel/nenašla odpověď na svou otázku, určitě se nám ozvěte na [email protected].

Je vhodné Akademii absolvovat jako úplný nováček bez praxe?

Ano, jsme připraveni na ty, kteří se daty v rámci HR ještě nezabývali. 🙂 Určitě je ale nutné znát základy XLS, ty na workshopech vysvětlovat nebudeme.

Jak moc je Akademie časově náročná?

Potkávat se budeme online dle sylabu a čeká nás jedna offline case study v Praze. Ze zpětných vazeb vyplývá, že vám akademie zabere cca 5h týdně.

Jak a kde bude Akademie probíhat?

Akademie bude probíhat online. Jednou se potkáme také offline v Praze – na panelové diskuzi ke case study.

Nabízíte nějakou slevu rodičům či studentům?

Na Akademii máme alokovaných několik míst pro stipendisty, to mohou být rodiče na rodičovské, studenti, nezaměstnaní a kdokoli, kdo si nemůže dovolit zaplatit celou cenu Akademie. Žádost o stipendium je součástí registračního formuláře (září/listopad).