Webinář: Case study - Práce s teamleadery a rozvoj leadershipu
Webinář se skládá ze dvou case studies. Společně s Hanou se podíváme na nejvhodnější metody pro vzdělávání a rozvoj manažerů. Zaměříme se např. na simple leadership, koučink a mentoring. Ve druhé case study se setkáme s Klárou a ta nám přiblíží, jak zavést Talent management do firmy a provázat ho s HR procesy.
11. 6. 2024
od 18:00 do 20:00
reálné případové studie
z firemního prostředí
prezentace a záznam
k dispozici
Co se z case studies dozvíme?
-
Ukážeme si na konkrétních příkladech z firem, jak špatně může dopadnout nedostatečné vzdělávání a rozvoj manažerů.
-
Představíme si metody, jak manažery a teamleadery vzdělávat, rozvíjet a zejména je motivovat k efektivní práci s týmem.
-
Zaměříme se na budování talent poolů a na jejich provázanost s HR procesy.
-
Podíváme se, jak o talenty pečovat a neztratit je.
Koho na case studies potkáme?
Hana Březinová
Hana je psycholožka, koučka a HR mentorka. Vede vzdělávací a konzultační firmu Inspirata. V současnosti se věnuje také projektu Leaderka, který je zaměřený na online kurzy psychologického know-how pro HR a leadery. Leadership je její srdcové téma. Sama má zkušenosti z HR manažerských pozic v korporátech i malých firmách. Díky tomu těží z praxe i z reálných příběhů.
Klára Pýchová
Klářinou životní radostí je provázet osobním rozvojem. V současné době se na volné noze věnuje HR poradenství, koučování a lektorování. Vzdělávání, rozvoj zaměstnanců a talent management jsou její oblíbenou HR oblastí. Čerpá ze zkušeností z korporátních HR pozic i malých místních firem.
Pro koho je webinář vhodný?
Webinář je vhodný pro pokročilé, kteří mají dva až čtyři roky zkušeností v HR.
Přijďte se dozvědět, jak vzdělávat a rozvíjet manažery a teamleadery a jak pracovat s talenty ve firmě.
Často se ptáte.
Jak se připojit na webinář?
Po zaplacení Vám dorazí email s dalšími instrukcemi včetně pozvánky do kalendáře.
Dostanu záznam webináře?
Ano, každý účastník dostane do 24 hodin od skončení webináře jeho záznam, ke kterému bude mít přístup 6 měsíců.
Co když jsem nenašel/nenašla odpověď na svou otázku?
Napište nám prosím na [email protected]. Jsme moc rádi k dispozici pro případné další dotazy. 🙂